劳务派遣、施工劳务

一、劳务派遣：

1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入福州);

3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;

4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报;

5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;

7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;

8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

10、承办与人事管理相关的其它事宜。

二、施工劳务：

主要从事公路、铁路、电网、地铁、桥梁、隧道、工民建等建设工程的专项劳务分包。以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业，进行劳动力的全方位管理。公司拥有、木工、脚手架工、混凝土工、钢筋工、模板工、油漆工、水暖电工等十余项资质。
业务操作模式：
①总包方进行公开（或不公开）招标；
②中通电力经过工程核算、合理报价并与总包方签订劳务分包协议；
③中通电力承接工程项目后，公开（或不公开）招标项目经理，对项目经理能力和专业程度进行甄选，与项目经理签订内部承包合同；
④项目经理召集施工班组开始施工，在施工过程中接受中通电力统一及专业化标准化的工地管理；
⑤总包方按照工程进度及协议约定与中通电力结清款项；
⑥中通电力按照工程进度及协议约定与项目经理结清款项；
⑦项目经理在中通电力指导及规定下与施工班组结清款项。